A responsabilidade de um Líder, primeiro e acima de tudo, é fazer com que uma visão e uma missão tenham resultados tangíveis no mundo real. Sem uma diferença verdadeira na vida Real de pessoas, uma visão é relegada a um sonho impossível; uma visão, a uma série de desejos projectados na parede. Grandes líderes - seja no mercado geral ou num contexto ministerial - exigem o cumprimento de metas que possam ser contadas, medidas e sentidas. Este livro lhe mostrará como o fazer.
Um Líder é também responsável pela experiência de seus seguidores. Se sua Liderança é sadia, você não está apenas a atingir metas, mas está também a levar pessoas a experimentarem mais saúde, mais crescimento, mais sucesso e aumento da satisfação como consequência de estarem na jornada consigo.
Grandes Lideres cultivam um ambiente no qual, em vez das pessoas serem feridas, desencorajadas e desiludidas, são equipadas para se transformar naquilo que nunca pensaram poder ser e para realizar coisas que jamais imaginaram poder alcançar.
Grandes Lideres fazem crescer não somente os resultados, mas também as pessoas.
Este livro lhe mostrará como fazer isto.
A terceira responsabilidade do Líder - e a mais difícil de todas - é a auto-liderança: o compromisso do aperfeiçoamento constante como Líder. Poucas coisas são mais trágicas do que ver zelo, talento e dom dados por Deus fracassarem porque um Líder negligenciou o propósito de melhorar.
Muitas vezes observo alguém com todos os dons do mundo e penso: "Se você tão somente tivesse entendido esta coisa única, então tudo teria sido diferente".
Meu coração dói ao observar o quanto lideres podem se desgastar e desorientar.
Grandes Lideres fazem os seus trabalhos de casa de modo que deixam o cansaço e a instabilidade bem longe. Agarram o maior numero possível de "coisas únicas" afim de não se tornarem mais uma estatística, mas um sucesso de Liderança.
Este é o presente de Axiomas, a apresentação de uma enorme quantidade de "Máximas Únicas", testadas e verdadeiras.
Os melhores Lideres não somente lideram bem, como também reflectem sobre sua liderança tempo suficiente para articular quais princípios os fazem liderar.
Quer actuando no mercado ou no ministério, como executivos ou como trabalhadores, assalariados ou voluntários, eles podem apontar a lógica das suas acções e decisões como se estivessem citando sua residência.
Nesta colecção vigorosa e convincente, Bill Hybells compartilha 76 convicções que recebeu de Deus e que têm ditado sua estratégia de liderança por mais de três décadas como Pastor da Igreja de Willow Creek.
Encomende este Livro através da sua loja online EliBooks.com
http://elibooks.com/loja/search.html?keyword=axiomas&limitstart=0&option=com_virtuemart&view=category ,
ou através dos numeros telefone 918 890 036 / 915 766 664
Sem comentários:
Enviar um comentário